女子把年假当年会奖励被开除,数据引导执行计划_Ultra73.73

女子因将年假视为年会奖励而被开除。此事引发关注，提醒企业在执行计划时需注重数据引导。为避免类似事件再次发生，企业应明确年假与奖励的区别，确保员工权益不受侵犯。企业执行计划时应注重数据分析和决策依据，确保决策合理公正。...

阅读全文 狐群狗党 11231 次浏览 2025-01-17 科学